教養試験のほかに、事務能力検査も受けないといけない。
これってなに?
今回はこういった疑問に答えます。
・事務能力検査はIQテストみたいなもの
・しっかりと採点される
・対策は参考書をやって慣れること
地味ながら合否に影響を及ぼす重要な試験です。
採用目指すのであれば、最大限の対策を練りましょう。
事務能力検査とは?
出題内容
事務能力検査の出題範囲はかなり広いです。
- 間違い探し
- 漢字の組み合わせ
- 簡単な計算を大量に
- 暗記した内容を基に問題を解く
色んな種類の問題を、短いスパンで解いていくスタイルです。
IQテストをイメージするとわかりやすいかと思います。
採点される
適性検査や性格検査と違って、しっかりと採点されます。(※能力検査は一応採点される)
なのであまりに点数が低いとさすがに落ちます(笑)
事務能力検査と適性検査の違い
適性検査は性格検査と能力検査の2つで成り立っています。
事務能力検査の位置づけは、この能力検査に近いのですが中身が違います。
能力検査は基礎学力や論理的思考力などを測る試験です。
事務能力検査は事務をこなすために必要な能力、主に応用思考力や継続的集中力などを測る試験となっています。
初見だと結構きつい
私が受けた感想ですが、意外と難しいというのが率直なところです。
1つ1つは簡単なのですが、教養試験など受けた後に行われることが多いので、疲れもあって集中力がもちません。
問題の意図を取り違えると、全部間違いなんてことも、、、ありそうです。
特に暗記問題は、十分な説明もなく始まるので、何を暗記すればいいかわからず非常に戸惑いました。
ある程度の対策なしではつまづく可能性もありえます。
対策は慣れること
IQテストに慣れるというのは、意味がない気もしますが、合格のためにはそんなことを言ってる場合ではありません。
問題集をやって慣れてしまいましょう。
おすすめ教材
選択肢は少ないです。
この辺あたりがおすすめです。
問題数は豊富、実際の試験ともほとんど一致します。
※ただし真剣にやるとそこそこ時間がかかります。時間のない人は注意してください。
おわり!
読んでくれてありがとう!
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